繼4月9-11日，金陶商學院“2019賦能終端”首場落地培訓會在瀘州成功舉辦之后，12-14日金陶商學院“2019賦能終端”廣元站緊接著開課。連下兩城，金陶商學院終端首次落地培訓會圓滿成功。
來自瀘州、廣元周邊的經銷商總裁們帶領200多名店長、銷售員，分別參加了金陶商學院“2019賦能終端”瀘州、廣元站的培訓課程，金陶商學院副院長李曉剛、教研部部長張小波、副部長文豪、伍明華組成的強大講師團隊親臨現場講授。
瀘州站培訓現場
廣元站培訓現場
經銷商轉型升級，首先要解決的一大問題是招人、打造團隊。人應該怎么招，團隊組織架構怎么設計，薪酬體系如何制定?金陶商學院教研部副部長文豪給大家帶來了以“團隊密碼”為主題的精彩分享，圍繞團隊組建到狼性團隊打造落地方法進行了深入解析。
金陶商學院教研部副部長文豪精彩分享
面對終端普遍存在的產品同質化、銷售利潤下降的問題，金陶商學院教研部部長張小波就如何提煉產品賣點、提高產品附加值等進行了闡述。
金陶商學院教研部部長張小波現場分享
金陶商學院教研部副部長伍明華緊緊圍繞新產品推廣應用的新方法，做了生動的講解。
金陶商學院教研部副部長伍明華現場分享
連續兩場的培訓課程，金陶商學院講師們運用案例、視頻、互動等生動的教學方法，將各種專業知識生動、形象地講授。培訓會現場，氣氛非?；钴S，講師與學員頻頻互動。
講師團隊與參加培訓的經銷商總裁們召開交流會，廠商合力推動商學院向前發展。
金陶商學院副院長李曉剛表示，通過瀘州和廣元兩場落地培訓來看，所有學員都收獲滿滿，特別是親自參加培訓的經銷商總裁們對金陶商學院到終端城市舉辦落地培訓的模式很認可，這標志著金陶商學院走出去的第一步已經獲得成功。
金陶商學院副院長李曉剛現場分享
當下，終端銷售渠道裂變，門店自然客流量嚴重下降，小區、裝飾公司、泥水工、工程渠道已經成為經銷商實現業績增長的必然選擇;終端活動策劃、爆破，同樣已經成為常用的促銷手段。
不同于賣方市場條件下等客上門的坐商模式，現在的終端瓷磚銷售對經銷商的團隊力量、營銷手法提出了更高的要求。幫助經銷商迅速、有效地實現經營模式的轉變，并打造一支具有戰斗力的狼性團隊，這是金陶商學院成立的初衷。
金陶商學院作為終端盈利系統輸出的重要陣地，其運作模式和精神內核已經得到了金陶瓷業眾多優秀經銷商的充分認同，盈利系統在終端門店深深扎根。
學員們精神飽滿
從2018年3月份到8月份，金陶商學院連續開辦了6期培訓班、培訓學員合計過千人，包括總裁基礎班、提升班、核心員工初級班、精英班等，緊緊圍繞終端經銷商在轉型升級中遇到的團隊打造、制度優化、渠道延伸等一系列問題，進行了系統的培訓。整個培訓課程是一個連貫體系，旨在幫助經銷商轉型升級，打造具有戰斗力的核心團隊，最終實現業績倍增。
2019年，金陶商學院為了更好地服務終端，將培訓課堂前移到終端一線城市，讓更多終端店長、導購有時間、機會參與培訓;并針對各個地區不同的市場情況，緊緊圍繞終端實戰制定針對性的培訓教程。
賦能終端!2019年金陶商學院以創新的模式、全新的教學理念、實戰的教學課程，為經銷商終端盈利系統打造保駕護航!
