如今門窗企業轉型既是挑戰，也是門窗企業擴大發展、經銷商拓展市場的契機，門窗企業要做好轉型，就必須了解轉型的方向。隨著過去傳統成品門窗漸漸失去市場，定制門窗越來越受現代家庭裝修中不可或缺的一部分。然而，對于定制門窗企業來說，市場雖好，發展卻不易，其中還存在原創設計人才不足、適用性不廣、難以形成標準化生產等多重問題。
門窗行業缺乏原創設計人才
原創設計人才在定制門窗企業的發展過程中扮演著“舉足輕重”的角色，但由于門窗市場上產品同質化現象嚴重，原創設計一直未收到門窗企業領導者的重視，久而久之，專業的設計人才要不改行，要不就是出國需求發展了，國內門窗原創設計行業一直停在原地踏步，原創設計人才難求成為制約門窗企業發展的原因之一，定制門窗企業需要培養大量的原創設計人才，才能保證企業的正常運營。
定制門窗適用性低
定制門窗雖然受到消費者青睞，但是因其產品性質決定了，一件產品只能對應一個客戶，對企業其他客戶的適用性基本為零，這就加大定制門窗企業的經營風險，如果產品遭遇消費者退貨，門窗品牌就會“砸”在企業手里，無分毫盈利不說，倒貼成本是可以預見的事實，所以說定制門窗的適用性成為企業發展的關鍵，也是制約企業發展的原因之二。企業應該深入研究產品，提高產品適用性，才能從解決問題的關鍵。
定制門窗無法對接大眾化市場
定制門窗企業一般都是中小型的，只能說這就是受到定制門窗生產方式的影響，工廠不可能實行大規模的流水線生產，導致中小企業無法壯大，企業應該在現有的生產基礎上，研究出更快、更好、更節約產品的生產成本的方法，提升產品市場競爭力，變阻力為動力，推動企業的發展。總之，定制門窗市場需求雖大，但是定制門窗企業若想發展，還需要解決上述問題。只有這樣，才能真正在定制之路上走得順風順水。
